ー DX人材育成について
DX人材育成事業では、企業様の業務や求める人材像に合わせて、デジタル分野の知識・スキルを身につけるための研修を行います。
専門スキルだけを学ぶのではなく、就業前研修や職場で必要となるビジネスマナー、コミュニケーションなども含め、実際の職場で活躍するために必要な力を段階的に身につけます。
企業様の業種や職種、業務内容に合わせた研修内容のカスタマイズにも対応し、人材育成を通じてDX推進を支援します。
このような課題に
-
DXを進めたいが、社内にデジタル人材が不足している
-
ITやデジタル分野の基礎知識を持つ人材を育てたい
-
業務に必要なスキルを体系的に学ばせたい
-
専門スキルだけでなく、ビジネスマナーも身につけてほしい
-
自社の仕事内容に合わせた研修を実施したい
-
人材育成の仕組みを社内で構築するのが難しい
ー サービスの3つの特徴
01
基礎から実務を
意識した研修
デジタル分野の基礎知識から、業務で必要となる専門スキルまで、段階的に学べる研修を行います。知識を身につけるだけでなく、実際の業務で活用することを意識した人材育成を目指します。
02
ビジネススキルも
あわせて育成
職場で活躍するためには、専門知識だけでなく、コミュニケーションや報告・連絡・相談、ビジネスマナーなども重要です。
就業に必要となる基本的なスキルも含め、総合的な人材育成を行います。
03
企業様に合わせて
研修内容をカスタマイズ
必要となるスキルは、企業様の業種や職種、業務によって異なります。課題や求める人材像をヒアリングしたうえで、研修内容や習得するスキルを調整し、企業様に合わせた人材育成をご提案します。
ー ご利用の流れ
STEP 1
お問い合わせ
お問い合わせフォームまたはお電話からご相談ください。
STEP 2
課題・ご要望のヒアリング
現在の業務内容、人材育成に関する課題、対象となる職種、身につけてほしいスキルなどを確認します。
STEP 3
研修内容のご提案
ヒアリング内容をもとに、研修テーマや内容、進め方などをご提案します。
STEP 4
研修の実施
決定した研修内容に沿って、基礎知識から専門スキル、ビジネスマナーなどの育成を行います。
STEP 5
研修後の活用
習得した知識やスキルを実際の業務で活用できるよう、人材育成の目的に合わせて次のステップにつなげます。
ー よくある質問
Q
どのような研修に対応していますか？
デジタル分野の知識や専門スキルに加え、職場マナーやコミュニケーションなど、就業に必要となる基本的な研修にも対応しています。具体的な内容については、ご希望を確認したうえでご提案します。
Q
ITの知識がな い人でも研修を受けられますか？
対象者の知識や経験に合わせて研修内容を検討します。基礎から学ぶ必要がある場合も、習熟度に合わせた内容をご提案します。
Q
研修内容が決まっていなくても相談できますか？
はい。何も決まっていない段階からでもご相談いただけます。
Q
研修期間はどのくらいですか？
必要な研修内容や習得するスキルによって異なります。ご希望や育成目的を確認したうえで、研修期間や進め方をご提案します。
.jpeg)
