キャリアソリューションの役割は、就活生を集めて面接をすることだけではありません。
お客様が抱える採用の課題を丁寧にヒアリングし、本質的な解決に向けて必要なすべてのアクションを共に進めていきます。

私たちが見つめているのは「採用そのもの」ではなく、その先にあるお客様の成長と、人材が活きる未来です。
単なる代行業務ではなく、お客様の未来を共に描く、パートナーとしてのサービスをご提供します。

内定辞退や早期退職が起これば、これまでにかけた時間やコストが大きな損失となってしまいます。
企業が就活生を選ぶように、就活生も企業を選んでいます。

だからこそクリエイティブラビットは、就活生の想いを丁寧に聞き取り、企業側の本音もきちんと伝えながら、相互理解を大切にした採用活動を行います。
お互いが納得し、信頼し合える関係づくりが、辞退や早期離職の防止につながると信じています。

採用活動には、準備から実施まで約2年の時間がかかります。
そして、採用後には新入社員の育成という大切なプロセスも待っています。

キャリアソリューションは、採用活動の立ち上げから採用後の教育・研修まで、すべてのステップを一貫してサポート。
内定者が決まって終わりではなく、その先の成長と活躍までを見据えた継続的なサービスを提供します。